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我于 2022 年 12 月大学毕业。在我的前公司实习大约一年后，我被全职聘用，负责卫生与公众服务部（HHS）的联邦医疗保健合同。今年 8 月，在联邦政府取消了我所负责的所有合同后，我被解雇了，并且没有其他职位可供选择。我在该公司全职工作了将近三年才被解雇。 我已经申请工作将近五个月了，但一直没有成功。大多数时候，我甚至连面试的机会都没有。当我获得面试机会时，我在 Meta 已经进入了最后一轮，但没有收到 offer。同样的情况也发生在 Fanatics。在 IBM，我在编码评估后，第一次编程面试就失败了。我面试的是一个 C++ 职位，但经验有限。我还面试了三个本地职位，并且都进入了最后一轮。 我收到的唯一反馈来自最近的两次面试。对于 A 公司，他们说我在面试期间的编程项目中表现不佳，因为我专注于新的 Java 特性。然而，他们也说了积极的评价。他们认为我与公司的文化契合度很好，并且具备技术技能，但我缺乏 DevOps 方面的经验，我认为这并不在职位描述中，而且我的速度相对较慢。对于 B 公司，他们说：“我们认为您的技能组合并不是最适合我们未来几个月的主要重点——基础开发任务。” 我在前雇主的经验主要集中在传统系统上，这在政府合同中很常见。我们使用 AWS 构建整个系统：ECS、RDS（Oracle SQL）、DynamoDB、API Gateway、Lambda 和 S3。但所有后端代码，也就是我全栈工作的地方，都使用 Java 8，后来升级到 Java 21，SpringMVC（没有 Spring Boot），Apache Tomcat，Apache Maven，SVN 和 Git。前端由加载 XML 文件的 JSP 组成，使用原生 JS、Bootstrap 和 jQuery，以及 CSS 和 HTML。 似乎很多公司都在寻找响应式网站，而我没有这方面的经验，或者使用 Spring Boot 和更现代的技术栈。我几乎没有获得面试机会，而且整个流程可能需要一个月或更长时间，最终却以被拒绝告终。我知道现在的就业市场非常困难，但这对我造成了严重的精神打击。我本身就有残疾和精神健康问题，我感觉我的生活和职业生涯正在崩溃。我没有“普通”非技术岗位的技能，我不知道该怎么办。我知道显而易见的建议是改进我的简历和面试技巧，但在某种程度上，即使获得面试机会也感觉完全是随机的，面试本身也是如此。

Hi HN， 最近开始维护我的开源项目，我对这个问题很感兴趣。 我试图理解人们到底为什么会决定为特定项目做出贡献——而不是那些知名的大项目。 背景：我尝试过做一些“显而易见”的事情——编写清晰的 README，保持范围明确，添加测试和 CI，并将一些问题标记为适合初学者。 然而，感觉使用开源工具和主动贡献之间存在很大差距。 我也曾尝试在这里发帖宣传，但感觉大家似乎不太喜欢自我推销——或者也许是我做错了。 你们以前做过开源项目吗？你们又是如何找到自己贡献的项目呢？