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我大约有 5 年的全栈工程师经验，在一家小型软件咨询公司/工作室工作。我们为外部客户构建产品，涵盖从需求收集到生产的各个环节，过去两年专注于生成式 AI。 目标：在一家初创公司找到一份国际职位，最好是在 AI/生成式 AI 领域，理想情况下是创始人或全栈工程师职位。 问题：我没有得到机会。断断续续地找了 2/3 年，但只收到过 1 个 offer。我猜测我的咨询背景在初创公司看来，在简历上体现得不够好。 我们不像传统的咨询公司那样运作。我担任产品工程师（全栈和生成式 AI），包括面向客户的职责，与利益相关者沟通，挑战设计师的 UX/UI 交付成果，部分团队管理，负责内部 AI 工具以及一些面向公众的营销工作。我认为所有这些在简历的经验部分没有得到充分体现。 我对自己的技术和软技能充满信心。我主要缺乏的是对一个拥有庞大用户群的、正在运行的生产产品的掌控，因为我们通常专注于项目启动。 我如何才能恰当地展示我的产品导向技能？我通常在第一轮面试后就被刷掉或拒绝，这表明问题主要出在我的经验展示或内容上。 如果问题实际上出在我的技能组合上，我如何在保持目前职位的同时有效地向这个方向发展？

我遇到了一个超级烦人的海森堡bug，它在 Chrome 调试器的性能记录会话中从不出现。 基本上，这是一个 Angular/AngularJS 混合应用，其中包含一个表单，在您导航到另一个标签页后返回时会冻结。<p>除了逐行注释代码之外，有什么调试这个问题的建议吗？

GPT-5 在生成多样化的想法、优缺点和观点方面似乎更强，而 Sonnet 4.5 在决策和编写代码方面感觉更好。有人尝试在 Claude Code 中一起运行它们吗？结果有改善吗？

你们使用哪些工具和平台？ 你们如何管理部署到不同环境？ 你们如何实现制品版本控制？ 另外，如果能提供一些背景信息就更好了，例如公司和团队规模。