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可能这个问题有点蠢，但我只是好奇，如果有人担心人们没有受到适当的问责，为什么他们还没有采取行动呢？

找到一份远程工作很容易。但要保住这份工作，难上十倍。<p>人们看到我从不同的城市和国家工作，以为远程工作只是关于自由和灵活。他们看到咖啡馆的照片，欧洲旅行，以及“随时随地工作”的生活方式。<p>他们没有看到的是，为了让这一切顺利进行，我付出了多年的自律。<p>现在找到并获得一份远程工作实际上比以往任何时候都容易。公司正在远程招聘，机会就在那里，面试通过Zoom进行。<p>远程工作之所以难，并不是因为工作本身。它之所以难，是因为它需要一种完全不同水平的自律和组织能力，而大多数人在开始时并不具备这些能力。<p>让我来分解一下我的意思。<p>你需要擅长沟通。不仅仅是好。要出色。因为当你不在办公室时，没有人看到你在工作。没有人知道你是否遇到了困难。除非你告诉他们，否则没有人知道你是否取得了进展。你需要过度沟通，这种方式一开始会让你觉得不自然。<p>你需要自己管理工作，而没有人监督。没有经理会走到你的桌子旁。没有看到别人工作的同伴压力。你需要自律，才能真正完成工作，当Netflix就在那里，即使你吃了三个小时的午餐，也不会有人知道。<p>利益相关者管理变得至关重要。你不能只是找人随便聊聊。所有事情都需要计划、记录并清晰地传达。你需要让不同时区的人保持一致，而没有了闲聊的机会。<p>你的组织能力需要完美。文件需要放在人们期望的地方。文档需要清晰。你的Figma文件不能一团糟。当人们无法拍拍你的肩膀问你在哪里时，所有事情都需要一目了然。<p>而这是大多数人低估的事情。你需要大约3到5年的持续自律，才能把自己塑造成一个优秀的远程协作人员。<p>三到五年。<p>不是三个月。不是一年。是多年来养成这些习惯，直到它们成为你的第二天性。<p>我从2018年就开始远程工作了。七年了。而且我仍在学习更好的沟通、组织和远程协作方式。这不是你在头六个月就能弄清楚的事情。<p>所以，当人们看到我从欧洲或不同的城市工作，并认为“这看起来很容易，我也想要”，他们没有看到的是，为了让它看起来容易，我付出了七年的实践。<p>远程工作并不适合所有人。这没关系。<p>它适合那些有耐心和自律，能够多年来培养这些技能的人。它适合那些可以独立工作而不需要外部结构的人。它适合那些能够主动沟通而不是被动反应的人。<p>这并不容易。它只是从外面看起来很容易。

有人知道有没有介于开源和闭源之间的方案，允许在声誉良好的情况下，获得对部分源代码的授权，从而可以自由使用吗？ 设想方案如下： * 用户以象征性的费用创建一个最小化的加密身份（不与真实身份关联），并向声誉追踪机构注册。 * 用户使用该身份，从声誉提供商处请求特定版本（git sha 或版本号）软件的许可证。 * 软件在启动时，会通过加密方式检查许可证是否来自一组提供商，并在客户端或服务器端进行身份验证时使用许可证中包含的身份（以便进行进一步的声誉检查）。 这并不能阻止所有恶意行为者，但其目的是，如果使用软件的人声誉足够差，使用该软件的行为将明显违法。 我对使用软件生态系统的模拟来压力测试任何实现方案，以及是否应该提高获取身份的难度很感兴趣。 但我首先想看看是否有相关的先例。

从官方 gRPC 基准测试来看，自 2023 年以来，C++ 实现的性能似乎有所下降。https://grafana-dot-grpc-testing.appspot.com/?from=now-5y&to=now

在经历了 AWS 和 Cloudflare 的重大故障之后，我开始思考如何让自己的服务更具弹性。<p>使用来自不同提供商的域名服务器是可行的，但管理起来有点棘手。OctoDNS 有助于自动化同步区域，从而确保 AWS、Cloudflare 等都提供相同的信息。<p>在这个基础设施日益中心化的时代，我们可以利用去中心化互联网的起源所具备的能力。