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而且，这样也没问题

我一直听说，根据一些传闻，由于“人工智能提高生产力”，科技行业的裁员似乎主要针对资深/年长的（也就是工资高的）开发者和初级/应届毕业生开发者。背后的逻辑大概是“我们必须削减成本，保持精简，但没关系，因为人工智能能让我们用更少的人完成更多的工作。” 如果这真的是为了削减成本，用更少的人完成更多的工作，我更愿意保留资深和初级开发者的组合——并在这些级别之间以及非工程产品团队中进行调整。<p>我想知道，裁掉初级开发者是否是为了避免年龄歧视相关的诉讼？<p>大家在这里看到了什么，听到了什么？

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