Ask HN：你们如何使用 AI 找工作？哪些方法有效（或无效）？
1 分•作者: dawie•9 个月前
各位 HN 用户好，
我是 HN 的老用户（从 2007 年开始）。
我正在研究 HN 用户在求职过程中如何实际应用 AI，以及哪些方法真正有效，哪些效果不佳。
如果您愿意分享，请提供以下信息：
- 职位/资历/地区（可选）
- 1-2 个最有帮助的 AI 工作流程，以及您使用的工具/模型（包括简历/求职信产品）
- 您使用的工具，例如 Jobscan、Rezi Resume.io 等
- AI 在哪些方面帮助最大（研究、简历优化、联系）
- 招聘经理/招聘人员：您如何看待 AI 优化过的申请？
我将在大约两周后发布一份匿名总结。简短的匿名 Google 表格将在第一个评论中提供。我的个人资料中包含联系方式，欢迎有兴趣深入交流的朋友联系我。
查看原文
Hi HN,<p>Longtime HN user here (since 2007)<p>I’m mapping practical ways HN uses AI in job searches—what truly moved the needle vs. what didn’t.<p>If you’re willing, please share:
- Role/seniority/region (optional)
- Top 1–2 AI workflows that helped, and the tools/models you used (incl. resume/cover-letter products)
- Tools you used like Jobscan, Rezi Resume.io if anu
- Where it helped most (research, resume tailoring, outreach)
- Hiring managers/recruiters: how do AI-shaped applications read to you?<p>I’ll post an anonymized summary in ~2 weeks. Short anonymous Google Form will be in the first comment. Contact info is in my profile for anyone open to a deeper chat.